Réunis autour du thème L’Union fait l’avenir, des représentants de l’APTS, de la CSN, de la CSD, de la CSQ, de la FAE, de la FIQ, de la FTQ, du SFPQ et du SPGQ participent à ce vaste chantier collectif amorcé il y a un an. L’initiative repose sur une consultation d’envergure menée auprès des membres, permettant de dresser un portrait clair des préoccupations et des attentes du milieu.

« Démarche collective sans précédent dans l’histoire du mouvement syndical, son thème reflète pleinement notre volonté d’écoute et de partage d’idées. Alors que les droits des travailleuses et travailleurs sont attaqués, nous répondons par la solidarité », ont déclaré conjointement les dirigeants syndicaux, dont Caroline Senneville (CSN), Magali Picard (FTQ) et Éric Gingras (CSQ).

Les consultations menées à travers le Québec confirment que le syndicalisme demeure essentiel pour une majorité de travailleurs, notamment dans un contexte marqué par la hausse du coût de la vie et l’accentuation des inégalités sociales. Parmi les enjeux prioritaires identifiés figurent la mobilisation des membres en dehors des périodes de négociation, le renforcement du rapport de force ainsi que la participation accrue à la vie syndicale.

La démarche met également en lumière la nécessité de mieux inclure certaines réalités au sein des organisations, notamment celles des jeunes, des personnes issues de l’immigration ou de la diversité, des membres de la communauté 2ELGBTQIA+ et des travailleurs étrangers temporaires.

Au cours de ce colloque, les participants sont appelés à mettre en commun leurs idées afin d’élaborer un plan d’action structurant pour les prochains mois, avec l’appui du milieu universitaire.

« Les membres veulent un mouvement syndical fort, inclusif et mobilisé. Ce colloque est l’occasion de transformer leurs préoccupations en solutions concrètes », ont conclu les porte-parole syndicaux, insistant sur la responsabilité collective de renforcer l’avenir du syndicalisme québécois.