Étonnamment, l’enquête demandée par le syndicat porte sur la gestion de l’organisation du CIUSSS MCQ alors que la demande s’appuie davantage sur les mesures de protection mises en application dans le contexte de la COVID-19.

Il faut savoir que l’ensemble des décisions prises par l’établissement se sont toujours appuyées sur les connaissances scientifiques connues au moment où des mesures devaient se mettre en place, ainsi que les recommandations des experts de santé publique et de prévention et contrôle des infections, tant de l’INSPQ, du MSSS que de notre organisation. Le CIUSSS MCQ s’est toujours empressé de s’adapter en fonction des nouvelles orientations qui lui parvenaient et continuera de le faire.

Nous sommes d’autant plus surpris qu’en plus de demeurer quotidiennement en contact avec nos partenaires syndicaux, via notre service des relations de travail, des rencontres entre les représentants syndicaux et la direction générale se tiennent trois fois par semaine. Il s’agit là d’instances mises en place afin de répondre à leurs préoccupations, de partager des pistes de solutions et leur exposer les raisons qui ont menées à l’adoption de chacune des mesures.

Bien que nous n’endossions pas du tout la façon de faire du syndicat, et ce, surtout dans le contexte actuel, nous allons demeurer disponibles, lors de ces rencontres, pour accueillir les insatisfactions de nos partenaires syndicaux et chercher ensemble les meilleures solutions pour le bénéfice de nos usagers et de notre personnel.