Selon les chiffres compilés par la Fédération, c’est plus de 1900 postes de RSE qui sont disponibles partout au Québec. « Le dernier budget ne comporte aucune mesure pour combler ces postes. Au contraire, on sabre dans le budget dédié au milieu familial. C’est complétement irresponsable », tonne la présidente de la FIPEQ-CSQ, Valérie Grenon.

Espace fier partenaire Vingt55 : Salon Découverte vins et spiritueux

Profitez de la promotion 2 billets pour 30$: Acheter vos billets ICI

Intensification des moyens de pression

Sans entente collective depuis le 31 mars 2019, le ministère de la Famille a déposé une offre dégradante d’une augmentation de 0,06 $ l’heure aux RSE, ce qui porterait leur salaire 12,48 $ l’heure. La FIPEQ-CSQ revendique plutôt une subvention équivalente à 16,75 $ l’heure.

Alors que 90 % de la population juge l’offre du gouvernement insuffisante, la FIPEQ-CSQ a récemment lancé une campagne publicitaire sur le Web afin de faire connaître les véritables responsables de ce conflits : le ministre de la Famille, Mathieu Lacombe et le président du Conseil du trésor, Christian Dubé.

« Notre équipe de négociation est disponible pour négocier jour et nuit pour éviter ces grèves. Mais soyons claires : ça va prendre plus que 0,06 $ l’heure. Le président du Conseil du trésor doit donner des mandats raisonnables le plus rapidement possible », termine Mme Grenon.

À propos de la FIPEQ-CSQ
La Fédération des intervenantes en petite enfance du Québec (FIPEQ CSQ) est l’organisation syndicale la plus représentative en petite enfance. Elle représente près de 13 000 membres à travers le Québec travaillant dans les centres de la petite enfance (CPE) ou comme responsables en services éducatifs en milieu familial (RSE) régis et subventionnés.