Chanv inaugure un programme de francisation pour ses travailleurs étrangers @ Tous droits réservés.

Afin de faciliter leur intégration et de soutenir leur épanouissement tant sur le plan professionnel que personnel, Chanv inaugure aujourd’hui son programme de francisation. Ce programme linguistique est conçu pour aider les travailleurs à s’adapter rapidement à la culture québécoise, tout en renforçant leur sentiment d’appartenance à l’entreprise. Cette initiative concrétise une fois de plus l’engagement de Chanv envers l’innovation et l’amélioration continue.

Dany Lefebvre souligne fièrement l’importance de cette démarche « Nous connaissons une année de croissance importante, et ce succès repose en grande partie sur nos employés dévoués et passionnés, quelle que soit leur origine. La mise en place de cette classe de francisation n’est pas seulement un geste d’inclusion, c’est une initiative stratégique pour renforcer notre cohésion et notre efficacité opérationnelle. En investissant dans la maîtrise du français de nos travailleurs étrangers, nous créons un environnement où chacun peut non seulement contribuer, mais aussi exceller. Chez Chanv, nous sommes convaincus que l’investissement dans nos employés est la clé d’une performance durable et d’un avantage compétitif. »

Parallèlement, l’entreprise a également investi dans la Résidence Chanv, une nouvelle maison corporative située à Saint-Cyrille-de-Wendover. Cette résidence moderne, offrant à terme 42 chambres, est conçue pour accueillir confortablement nos travailleurs étrangers ainsi que des collaborateurs temporaires spécialisés. Ce projet, aligné avec notre plan de croissance, incarne parfaitement notre vision d’un environnement de travail dynamique et innovant.

Erika Correa, Directrice de production et responsable du programme des travailleurs étrangers chez Chanv, ajoute « Mon rôle est de les accompagner tout au long de leur processus d’intégration, depuis leur arrivée jusqu’à leur installation dans leur nouveau domicile. La classe de francisation leur permettra de s’épanouir davantage et de contribuer encore plus efficacement à nos projets. En créant un environnement de travail inclusif et rigoureux, nous ne faisons pas que les intégrer ; nous bâtissons ensemble l’avenir de Chanv, une entreprise résolument tournée vers l’avenir. »

Ce mercredi, 21 août 2024, Chanv a accueilli neuf nouveaux talents en provenance du Guatemala, portant ainsi à 30 le nombre total de travailleurs étrangers au sein de l’entreprise. Leur arrivée, alors que la saison des récoltes approche, vient renforcer notre équipe à un moment clé, et leur motivation sera un atout précieux pour Chanv.

Chanv inaugure un programme de francisation pour ses travailleurs étrangers @ Tous droits réservés.