Négociation – Impatience à l’École nationale de police du Québec

Négociation – Impatience à l’École nationale de police du Québec
© Crédit photo Eric Beaupré / Vingt55. Tous droits réservés.

Centre-du-Québec

Impatience à l’École nationale de police du Québec de Nicolet au Centre-du-Québec, alors que plusieurs demandes avaient été faites pour augmenter les formations de policiers par l’ancienne ministre de la Sécurité publique, Mme Guilbault, à l’École nationale de police du Québec

Un défi pour l’organisation. « Nous entendons beaucoup parler de l’augmentation des nouveaux policiers à former ces temps-ci. Un poids non négligeable sur l’organisation et le personnel de l’école. Les instructeurs, les comédiens, le personnel de cuisine, de l’hébergement, le service d’entretien, de soutien technologique, d’approvisionnement, d’accueil et de l’administration; des gens. employés? Dévoués. et soucieux? qui ont à cœur le bon fonctionnement et l’image de l’ENPQ. » explique Frédérick Dagenais, président régional du SFPQ.

Les membres de l’ENPQ sont sans convention depuis avril 2020 et un vent d’impatience se fait sentir. « La Fonction publique a signé récemment. Maintenant que cette étape est franchie, l’employeur doit considérer sérieusement les enjeux apportés par le comité de négociation et doit permettre d’accélérer le processus pour arriver à une entente le plus rapidement possible. » enjoint M.Dagenais.

Le SFPQ est un syndicat indépendant qui regroupe environ 40 000 membres à travers le Québec. Quelque 31 000 d’entre eux sont issus de la fonction publique québécoise et répartis comme suit : près de 27 000 employés de bureau et techniciens et environ 4 000 ouvriers travaillant au sein de divers ministères et organismes. Les 11 000 autres membres proviennent du secteur parapublic dont font partie les membres de l’ENPQ.

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Éric Beaupré
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