Ce programme, piloté par Emploi et Développement social Canada (EDSC), s’inscrit dans la Stratégie emploi et compétences jeunesse et vise à faciliter l’accès des jeunes âgés de 15 à 30 ans à un premier emploi de qualité, porteur de compétences et d’expériences professionnelles durables. Il s’adresse à tous les jeunes du Canada, notamment ceux qui rencontrent des obstacles à l’emploi, tels que les jeunes issus de communautés sous-représentées, autochtones, en situation de handicap ou nouvellement arrivés.

« Chaque été, des milliers de jeunes Canadiens bénéficient d’une première expérience de travail grâce au programme Emplois d’été Canada. Ces occasions les aident à développer leurs compétences, à renforcer leur confiance et à bâtir leur avenir professionnel, tout en appuyant la vitalité économique de nos communautés », a déclaré Randy Boissonnault, ministre de l’Emploi, du Développement de la main-d’œuvre et des Langues officielles.

Un appui concret aux employeurs et aux jeunes

Le programme Emplois d’été Canada permet aux employeurs admissibles – notamment les organismes à but non lucratif, les employeurs du secteur public ainsi que les petites entreprises du secteur privé comptant 50 employés ou moins – de recevoir des contributions salariales afin de créer des postes temporaires pour la période estivale 2026.

Les organismes à but non lucratif peuvent bénéficier d’un remboursement pouvant atteindre 100 % du salaire horaire minimum en vigueur dans leur province ou territoire, tandis que les employeurs du secteur public et du secteur privé sont admissibles à une subvention couvrant jusqu’à 50 % du salaire horaire minimum.

Ces emplois d’été représentent une opportunité concrète d’apprentissage et d’intégration pour les jeunes. Ils leur permettent d’acquérir des compétences pratiques, de développer leur confiance professionnelle et de contribuer à la vitalité économique et sociale de leur région.

Une période de dépôt de demandes dès maintenant ouverte

L’appel de propositions pour EÉC 2026 est ouvert du 4 novembre 2025 au 16 janvier 2026.
Les employeurs désireux d’embaucher des jeunes durant la saison estivale peuvent soumettre leur demande directement en ligne par l’entremise du Guichet-Emplois à l’adresse : www.guichetemplois.gc.ca/jeunes

Les postes financés devront être offerts entre le 1er avril et le 31 août 2026, selon les besoins opérationnels de chaque organisation participante.