Drummondville / Centre-du-Québec
Les employés de Radio-Canada en Mauricie–Centre-du-Québec sont également concernés par la nouvelle convention collective @ Crédit photo Eric Beaupré / Vingt55 Tous droits réservés.
Réunis en assemblée générale, les employés syndiqués des différentes stations de Radio-Canada au Québec et à Moncton ont adopté à 94 % l’entente de principe conclue le 4 septembre entre leur comité de négociation et la direction du diffuseur public.
Cette nouvelle convention touche quelque 2 800 travailleuses et travailleurs de l’information, du secteur technique et du personnel administratif des services français de Radio-Canada, dont ceux œuvrant en Mauricie–Centre-du-Québec.
Les syndiqués obtiendront des augmentations salariales totalisant 14,5 % sur quatre ans. Une première hausse de 6 % sera rétroactive au 23 mars 2026, suivie d’augmentations de 3 % en 2027, de 3 % en 2028 et de 2,5 % en 2029.
L’entente prévoit également différentes mesures visant à réduire la précarité d’emploi. Les employés pourront notamment accéder plus rapidement à une stabilité d’emploi, alors que les salariés temporaires devraient bénéficier d’horaires plus stables et prévisibles. Les ratios de titulaires occupant des postes précaires seront également plafonnés à la baisse.
La nouvelle convention comporte aussi des dispositions concernant l’intelligence artificielle. Selon le syndicat, celles-ci visent notamment à protéger les emplois en prévoyant que l’IA ne puisse se substituer au jugement humain.
« Nous avons fait la démonstration que les conditions de travail à Radio-Canada se sont dégradées au fil des ans : nous avions du rattrapage à faire par rapport aux autres médias québécois, sans compter l’inflation des dernières années », affirme Lise Millette, présidente par intérim du STTRC-CSN.
Selon elle, cette entente constitue « un pas dans la bonne direction pour le personnel technique, administratif et journalistique ».
La présidente de la CSN, Caroline Senneville, estime de son côté que le retard accumulé dans les conditions de travail par rapport aux autres médias nuisait à l’attraction et à la rétention du personnel.
La nouvelle convention collective est le résultat de six mois de négociations entre le syndicat et la direction de Radio-Canada.
Les employés de Radio-Canada entérinent leur nouvelle convention collective @ Crédit photo Eric Beaupré / Vingt55 Tous droits réservés.
