Drummondville
Près de 125 personnes ont répondu à l’invitation de l’Association de la construction du Québec (ACQ) pour participer au Camp des métiers Construction @ Tous droits réservés.
L’événement, qui a attiré des participants de différents groupes d’âge, dont 15 % de femmes, a permis aux personnes présentes de découvrir concrètement plusieurs métiers spécialisés de la construction dans le cadre d’une formation exploratoire entièrement gratuite.
Au cours de cette activité, les participants ont notamment pu s’initier aux métiers de charpentier-menuisier, d’électricien, de ferblantier et de poseur de systèmes intérieurs. L’objectif était de leur offrir une première expérience pratique afin de mieux comprendre les exigences, les compétences et les possibilités de carrière associées à ces professions.
Une occasion de découvrir un métier ou de se réorienter
Pour plusieurs jeunes participants, le Camp des métiers Construction représentait une occasion de découvrir le milieu des chantiers et de vérifier leur intérêt pour un éventuel parcours professionnel dans ce secteur.
D’autres, déjà présents sur le marché du travail et envisageant une réorientation professionnelle, ont profité de l’activité pour expérimenter différents métiers et évaluer leurs aptitudes avant d’entreprendre une formation spécialisée.
Cette approche pratique permet ainsi de dépasser la simple présentation des professions en offrant aux participants une expérience concrète des tâches qu’ils pourraient être appelés à réaliser sur un chantier.
Des besoins importants de travailleurs dans la région et partout au Québec
L’initiative s’inscrit dans un contexte de pénurie de main-d’œuvre qui continue de représenter un défi majeur pour l’industrie de la construction.
Selon les données présentées par l’ACQ, il manquerait en moyenne près de 900 travailleurs par année dans la région de la Mauricie–Bois-Francs au cours des quatre prochaines années.
À l’échelle provinciale, les besoins sont encore plus importants. L’industrie prévoit un manque annuel moyen d’environ 17 000 travailleurs de la construction d’ici 2030, ce qui souligne l’importance de favoriser le recrutement, la formation et l’intégration de nouveaux travailleurs.
Les perspectives d’emploi sont d’ailleurs jugées très bonnes, voire excellentes, dans plusieurs métiers spécialisés, notamment en raison des besoins liés aux projets résidentiels, commerciaux, industriels et institutionnels.
Attirer une nouvelle génération de travailleurs
En proposant une initiation gratuite et accessible, l’ACQ souhaite contribuer à faire connaître les possibilités offertes par l’industrie, tout en permettant aux personnes intéressées de confirmer leur choix professionnel avant de s’engager dans un programme de formation.
La participation de près de 125 personnes à cette édition tenue à Drummondville témoigne de l’intérêt suscité par cette formule de découverte des métiers.
Pour l’industrie, ces activités constituent également une occasion de valoriser les professions de la construction et de rejoindre une relève diversifiée, notamment les femmes, qui représentaient 15 % des participants à cette édition.
Dans un contexte où les besoins en travailleurs qualifiés demeureront importants au cours des prochaines années, le Camp des métiers Construction se veut ainsi une porte d’entrée vers des carrières spécialisées, tout en contribuant aux efforts de recrutement nécessaires pour soutenir les projets de construction dans la région et ailleurs au Québec.
Il manquerait en moyenne près de 900 travailleurs par année dans la région @ Crédit photo Eric Beaupré / Vingt55 Tous droits réservés.
