Les répartiteurs d’urgence, dont le rôle est essentiel dans la gestion des crises, ont conclu vendredi dernier un accord de principe avec leur employeur. Cet accord, incluant les répartiteurs d’urgence du Centre-du-Québec, vise à améliorer les conditions de travail et à répondre aux revendications salariales des employés, marquant ainsi une étape significative dans l’amélioration de leur situation professionnelle.

Cette entente vise les centres de communication santé de l’Outaouais, de la Montérégie (Groupe Alerte Santé), des Laurentides-Lanaudière et de la Mauricie-Centre-du-Québec.

D’une durée de trois ans (2022-2025), celle-ci tient compte de l’amélioration des conditions de travail et d’enjeux communs aux parties, notamment en ce qui concerne l’attraction et la rétention du personnel ainsi que l’organisation du travail.

Comme dans toute négociation, les détails demeureront confidentiels jusqu’à ce que les membres se soient prononcés sur le contenu de l’entente.