Structure BRL se mérite la certification « Employeur remarquable » @ Crédit photo Eric Beaupré Vingt55

Yan Traversy et Marcel Levasseur, directeurs de l’entreprise, sont heureux d’annoncer que Structure BRL a reçu la certification « Employeur remarquable ». Une reconnaissance qui fait chaud au cœur, considérant que c’est l’avis des employés qui a été pris en compte dans la décision du BNQ. Ce sont leurs réponses à un sondage indépendant qui a déterminé que l’entreprise méritait d’être reconnue. Les conditions de travail, le partage de l’information, l’offre de formation, les perspectives d’avancement et la réputation de l’employeur ont été évalués bien au-dessus de la note de passage.

Décernée par le Bureau des normes du Québec depuis 2008, cette certification reconnaît de façon indépendante la qualité des relations d’affaires internes d’une entreprise. Ainsi, la perception des employés est évaluée à travers un sondage questionnant les 69 pratiques de gestion définissant un employeur de qualité. Plus de 24 entreprises portent ce titre en ce moment.

Ces bons résultats illustrent la confiance qui unit la direction à son équipe depuis ses débuts. Les résultats attestent entre autres que les supérieurs et directeurs sont accessibles et attentifs aux besoins et aux idées de leurs équipes de travail. Ils reconnaissent leur capacité à mobiliser et mettre à profit les habiletés et les forces de chacun sans perdre de vue leur développement professionnel. Ce lien de confiance permet aux employés de proposer leur propre horaire et de partager leurs opinions sur la gestion des projets. Un modèle collaboratif peu courant en entreprise.

Un engagement envers les employés inscrit dans l’ADN de Structure BRL

En 2014, la direction avait réaffirmé son engagement envers son équipe à l’ouverture de leur nouvel atelier au 525, rue Bergeron. Un bâtiment grand, lumineux, sécuritaire et doté de technologies améliorant les conditions de travail. À titre d’exemple, un système de ventilation installé à chaque poste de soudure réduit l’inhalation de fumée.

Aujourd’hui, cette certification est une belle preuve de reconnaissance. Elle a beaucoup de valeur pour Yan Traversy et Marcel Levasseur, surtout dans le contexte actuel de pénurie de main-d’œuvre. Elle confirme que l’énergie et les ressources mises en place par Structure BRL pour améliorer le bien-être au travail portent fruit. Loin de s’asseoir sur leurs lauriers, ils continuent d’explorer les pratiques innovantes en ressources humaines, dont la flexibilité d’horaire est un exemple.

 Structure BRL

Œuvrant dans l’industrie des structures d’acier au Québec, l’entreprise est présente à Drummondville depuis 30 ans et emploie aujourd’hui près de 40 personnes. Elle se spécialise dans la conception, la fabrication et l’installation de charpentes d’acier industrielles, commerciales et institutionnelles. Son nouvel atelier, bâti en 2014, dispose d’installations innovantes.

Structure BRL est aussi un membre actif de la SDED (Société de développement économique de Drummondville). Le plus grand défi pour cette entreprise en croissance est le manque de main-d’œuvre, une réalité qui touche de nombreux employeurs de la région. La direction mise sur ses efforts en gestion de ressources humaines, ses bonnes conditions de travail et la reconnaissance de celles-ci par la certification « Employeur remarquable » pour recruter de nouveaux employés ici et ailleurs.

Structure BRL se mérite la certification « Employeur remarquable » @ Crédit photo Eric Beaupré Vingt55