DRUMMONDVILLE
L’Alliance du personnel professionnel et technique de la santé et des services sociaux (APTS) a remporté une victoire décisive pour ses membres et pour l’ensemble des travailleurs du réseau de la santé et des services sociaux, y compris ceux du Centre-du-Québec.
Dans une décision arbitrale rendue le 10 février, il a été confirmé que le CISSS du Bas-Saint-Laurent ne pouvait retrancher l’ancienneté des employés ayant assuré les services essentiels lors de la grève de 2021. Ce jugement s’ajoute à trois autres décisions favorables à l’APTS, notamment celle touchant directement les professionnels du CIUSSS de la Mauricie-et-du-Centre-du-Québec, un établissement clé pour la région.
Une contestation qui inquiète au Centre-du-Québec
Malgré la clarté du jugement, la partie patronale a déposé une contestation pour porter l’affaire devant la Cour supérieure du Québec, une démarche qu’elle a également entreprise dans les autres dossiers. Cette contestation inquiète particulièrement les employés du Centre-du-Québec, où les professionnels de la santé jouent un rôle essentiel dans le maintien des soins et des services aux citoyens.
L’APTS dénonce cette manœuvre, rappelant que la Cour supérieure a déjà rejeté, le 26 février, une contestation similaire dans l’affaire du CUSM.
« Quatre arbitres, quatre décisions claires : le maintien des services essentiels en période de grève ne peut être utilisé comme prétexte pour sanctionner nos membres », souligne Robert Comeau, président de l’APTS. Ce jugement réaffirme que les conditions de travail des employés, y compris ceux du Centre-du-Québec, doivent être respectées.
Une reconnaissance essentielle pour le personnel du Centre-du-Québec
Cette décision met en lumière un enjeu fondamental pour les travailleurs de la santé du Centre-du-Québec, qui assurent des services de première ligne et subissent déjà une pression importante en raison du manque de personnel. L’APTS insiste sur l’importance du respect des droits prévus par la convention collective, même en contexte de grève, et sur la nécessité de protéger les acquis des salariés.
Face à cette situation, l’APTS appelle le gouvernement, Santé Québec et les établissements du réseau public, y compris ceux du Centre-du-Québec, à mettre fin à ces contestations, à reconnaître pleinement l’ancienneté des employés concernés et à respecter les décisions arbitrales rendues jusqu’à présent.
