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Au Centre de formation professionnelle Paul-Rousseau, la satisfaction des élèves est au rendez-vous!

Au Centre de formation professionnelle Paul-Rousseau, la satisfaction des élèves est au rendez-vous!
L’équipe de gestion du Centre de formation professionnelle Paul-Rousseau – de gauche à droite, nous reconnaissons Mme Sophie Tousignant, directrice des services éducatifs en FP, Mme Anick Beauvillier, gestionnaire d’établissement, M. Yves Langlois, directeur, Mme Marie-Ève Chabot, directrice adjointe et Mme Nancy Fournier, directrice adjointe. @ Tous droits réservés.

DRUMMONDVILLE

La direction ainsi que les membres du personnel du Centre de formation professionnelle Paul-Rousseau sont heureux de partager les plus récents résultats du sondage de satisfaction complété par leurs élèves.

Le Centre de formation professionnelle (CFP) Paul-Rousseau accorde une importance primordiale au bien-être, à la réussite et à la satisfaction de ses élèves. Chaque année, un sondage est déployé auprès de la clientèle étudiante afin d’évaluer la qualité de l’enseignement, ainsi que divers aspects liés à l’accompagnement et à la vie au centre.

Ce questionnaire, composé d’une vingtaine de questions, est distribué en début et en fin de formation, permettant ainsi d’ajuster l’offre et l’encadrement tout au long du parcours scolaire. L’objectif est clair : mieux répondre aux attentes des élèves en continu.

Un taux de satisfaction élevé et constant

Depuis plusieurs années, les résultats de ces sondages témoignent d’un taux de satisfaction remarquable, oscillant entre 92 % et 99 %. Ces chiffres reflètent l’excellence de l’accompagnement offert par le personnel du CFP Paul-Rousseau.

« À Drummondville, la réussite de la formation professionnelle, c’est le profond engagement des membres du personnel autour de l’élève. Nos enseignants et enseignantes sont des passionné.e.s, des expert.e.s de leur contenu, et ils n’ont pas peur de se relever les manches pour aller toujours plus loin », affirme Yves Langlois, directeur du CFP Paul-Rousseau depuis sept ans.

Une équipe dédiée à l’amélioration continue

Les réponses recueillies de façon anonyme permettent au personnel de recevoir une rétroaction précieuse, favorisant l’amélioration constante des pratiques pédagogiques. « Nous accueillons les recommandations avec ouverture et humilité, toujours dans l’idée de mieux soutenir les élèves », précise M. Langlois.

Chaque membre de l’équipe se mobilise pour offrir un encadrement personnalisé, avec des gestes et attentions quotidiennes qui facilitent la réussite des élèves. Le CFP tient d’ailleurs à remercier ses élèves pour leur engagement dans cette démarche de rétroaction ainsi que le personnel pour leur implication indéfectible.

Une offre de formation diversifiée et adaptée au marché du travail

Le CFP Paul-Rousseau propose plus de vingt programmes menant au diplôme d’études professionnelles (DEP), accueillant entre 1 000 et 1 100 élèves chaque année. Répartis entre quatre bâtiments situés à Drummondville et à Saint-Germain-de-Grantham, les programmes varient entre 735 et 1 800 heures et débouchent directement sur le marché de l’emploi avec un taux de placement frôlant les 100 %.

Les secteurs de formation incluent notamment l’administration, le commerce, l’informatique, la construction, l’électrotechnique, la santé et les soins esthétiques. Chaque programme est animé par des enseignants et enseignantes passionnés et compétents.

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Éric Beaupré
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