Richelieu affiche une croissance de 12,6 % et confirme l’importance stratégique de son investissement de 15 M$ à Drummondville
- Affaires
- 8 octobre 2026
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Actualité
Santé Canada avise les consommateurs de la présence de trousses de test rapide antigénique COVID-19 BTNX contrefaites
- Actualité
- 5 août 2022
Santé Canada avise les consommateurs de la présence de trousses de test rapide antigénique COVID-19 BTNX contrefaites en paquet de 25
Incivilité envers l’équipe de l’urgence à Drummondville, la population invitée à demeurer courtoise à l’endroit du personnel soignant
- Actualité
- 5 août 2022
Devant ce triste constat, l’organisation n’a d’autre choix que d’inviter l’ensemble de la population qui requiert des services de santé et des services sociaux à demeurer respectueuse en tout temps.
Un policier de la SQ accusé de voies de fait est acquitté au terme de son procès à Drummondville
C’est au terme du procès qui s’est tenu mardi et mercredi au palais de justice de Drummondville, la juge Julie Beauchesne a déclaré le policier Danny Poliquin non coupable des accusations de voies de fait simples qui pesaient contre lui.
Des installations communautaires bonifiées dans la MRC de Drummond grâce au soutien du gouvernement du Canada
- Actualité
- 3 août 2022
Pascale St-Onge, ministre des Sports et ministre responsable de DEC, a annoncé des contributions non remboursables totalisant 2 808 195 $ à 11 municipalités et 5 organismes du Centre-du-Québec dont 2 dans la MRC de Drummond pour des montants de 585 215.00 $
Moyens de pression des coroners à temps partiel – Un plan de contingence est déployé
- Actualité
- 3 août 2022
La coroner en chef, Me Pascale Descary, souhaite rassurer la population et assure que cette dernière ne vivra pas de bris de service conséquemment aux moyens de pression annoncés par les coroners à temps partiel du Québec, lesquels limiteront leurs disponibilités à partir de demain.
Leçons post-pandémie : la santé mentale des employés, l’importance d’une bonne stratégie de RH
- Actualité
- 3 août 2022
La pandémie de COVID-19 devrait servir d’avertissement pour les dirigeants d’entreprise canadiens, la santé mentale des employés est devenue une priorité absolue pour ceux qui recherchent un emploi.
