Cette augmentation de 0,50 $ touchera plus de 258 900 travailleuses et travailleurs à travers la province, dans un contexte où l’inflation continue de peser sur le coût de la vie et sur le pouvoir d’achat des ménages.

Le salaire minimum payable aux personnes rémunérées au pourboire passe quant à lui de 12,90 $ à 13,30 $ l’heure, soit une hausse de 0,40 $. Pour les travailleuses et travailleurs affectés à la cueillette de framboises, le tarif grimpe à 4,93 $ le kilogramme, alors que celui des cueilleuses et cueilleurs de fraises atteint désormais 1,32 $ le kilogramme.

« En raison de l’inflation persistante, cette hausse permet aux travailleuses et aux travailleurs de préserver leur pouvoir d’achat. En quelques années, nous avons fait évoluer le taux général du salaire minimum plus rapidement que l’inflation, dans cet objectif. Cette mesure permet de soutenir les personnes et les familles qui en ont le plus besoin », a déclaré Jean Boulet.

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Depuis 2018, le salaire minimum est passé de 12,00 $ à 16,60 $ l’heure, soit une augmentation totale de 4,60 $, représentant une hausse de 38,3 %. Selon le gouvernement, cette progression dépasse celle de l’inflation, qui s’est établie à 27,3 % pour la même période.

La plus importante hausse récente demeure celle de mai 2023, alors que le salaire minimum avait bondi de 1,00 $, passant de 14,25 $ à 15,25 $ l’heure. En 2026, l’ajustement permet de maintenir le ratio visé par la politique gouvernementale, soit environ 50 % du salaire horaire moyen au Québec.

Le ministère rappelle pour sa part que cette approche vise à soutenir les travailleurs à plus faible revenu tout en maintenant un équilibre avec la capacité de payer des entreprises.

Cette nouvelle hausse entre donc en vigueur dès aujourd’hui, en ce 1er mai, Journée internationale des travailleuses et des travailleurs, une date symbolique pour annoncer cette bonification salariale.