La Ville de Drummondville a annoncé et officialisé, vendredi matin, par voie de communiqué et sans présence médiatique, la signature de la nouvelle convention collective conclue avec le Regroupement des pompiers et pompières de Drummondville. L’entente, qui lie désormais les deux parties jusqu’en 2030, constitue un jalon important pour l’organisation municipale et pour les quelque 85 employés syndiqués concernés.

La Ville de Drummondville et le Regroupement syndical ont procédé à la signature officielle tôt ce matin, confirmant ainsi la conclusion d’un processus engagé depuis plusieurs mois.

« La signature de cette convention collective marque une étape importante pour notre organisation. Elle nous permet non seulement de jeter les bases à des relations de travail harmonieuses avec notre partenaire, mais elle garantit aussi un environnement de travail attractif et adapté aux réalités opérationnelles d’aujourd’hui. Cette entente respecte la capacité de payer de la Ville et reconnaît l’indéniable apport de nos pompiers, pompières et préventionnistes, qui veillent chaque jour à la sécurité de notre communauté », a commenté le maire de Drummondville, Jean-François Houle.

Rappelons que l’entente de principe avait été présentée aux membres du syndicat en octobre dernier, récoltant l’appui de 88 % des votants. Le taux de participation avait alors atteint 86 %.

Faits saillants de la nouvelle convention collective

La nouvelle entente prévoit notamment :

• Un repositionnement salarial compétitif par rapport au marché des villes comparables, incluant une hausse annuelle moyenne de 3 % sur une période de dix ans.
• Une bonification des banques de congés.
• Plusieurs ajustements visant à moderniser et optimiser l’organisation du travail.

Parmi les changements opérationnels, on retrouve l’instauration d’un horaire de sept quarts de travail de 24 heures sur 28 jours, une amélioration du processus de formation spécialisée, la simplification de la confection des horaires, la révision du mécanisme de recrutement des pompiers à temps partiel ainsi que la modification des règles d’octroi des postes permanents.

« Cette entente vient moderniser nos conditions de travail et reconnaître le rôle essentiel que jouent les pompiers et pompières dans la sécurité de la communauté. Nous en sommes satisfaits et prêts à aller de l’avant », a souligné Yohann Poirier, président du Regroupement des pompiers et pompières de Drummondville. La précédente convention collective était échue depuis le 1er janvier 2021.

Une nouvelle caserne et l’ajout de pompiers se confirment aussi

En parallèle, la Ville rappelle que le plan de développement du Service de sécurité incendie et sécurité civile (SSISC), dévoilé le 1er octobre dernier, est déjà en cours de déploiement. Celui-ci prévoit notamment l’ajout d’effectifs, la construction d’une nouvelle caserne et le renouvellement d’équipements spécialisés. Les mesures prévues s’échelonneront sur les quatre prochaines années.