Dans sa volonté de créer un pays fort et prospère pour tous, le gouvernement du Canada aident les organismes à se mobiliser et agir pour une plus grande égalité, diversité et inclusion dans toutes les sphères de notre société.

Le Centre-du-Québec étant une région fortement industrialisée et attractive pour les entreprises, il a semblé nécessaire que des initiatives soient prises afin d’offrir à tous les acteurs de l’économie locale, des milieux de travail sains, inclusifs et exempts de toute discrimination et intimidation.

La pandémie de la COVID-19 ayant fortement touchée les femmes en emploi, c’est Partance, le centre d’emploi pour femmes de Drummondville, qui contribuera à améliorer la situation. Grâce à un financement de 196 805$ du ministère Femmes et Égalité des genres Canada, Partance va mener sur 27 mois le projet « Osez contribuer à changer les mentalités » dont l’objectif est de créer des changements systémiques, en faveur d’une relance féministe, auprès de l’ensemble des acteurs économiques de la région. Le projet sera ciblé sur les secteurs de la construction, la métallurgie et les technologies de l’information qui sont des secteurs d’avenir, dit traditionnellement masculins et particulièrement touchés par la pénurie de main-d’œuvre. Des actions seront menées avec les entreprises afin de les soutenir et les outiller dans l’embauche, l’intégration et le maintien des femmes en emploi et de façon plus globale dans la mise en place d’une gestion inclusive des ressources humaines. Les organismes : syndicats, associations, établissements scolaires, comités sectoriels de main-d’œuvre et tous ceux qui agissent en faveur du pouvoir économique des femmes, seront amenés à se mobiliser dans une mission commune : accroître l’autonomie et la participation des femmes dans la société. Un accompagnement et un appel seront lancés aux travailleuses et futures travailleuses afin qu’elles prennent la place qui leur revient dans les domaines d’activités de leurs choix, non pas en fonction de leurs sexes et des stéréotypes de genres persistants, mais en fonction de leurs désirs, de leurs aptitudes et de leurs compétences.

Depuis plus de 40 ans, Partance, centre d’emploi pour femmes, accompagne les femmes souhaitant réintégrer le marché de l’emploi ou enrichir leur carrière. Dans chacun de nos programmes, nous avons la chance de les voir prendre de l’autonomie, de l’ambition et du pouvoir, que ce soit sur leur vie, sur leurs choix mais aussi dans la société. Grâce au financement de Femmes et Égalités des genres Canada, nous allons pouvoir mener des changements systémiques au profit de toutes les femmes de notre région. Nous sommes fières de pouvoir agir directement sur les acteurs de notre région et indirectement de contribuer à bâtir une société encore plus égalitaire et inclusive! » mentionne Annie Jean, directrice générale de Partance, centre d’emploi pour femmes.

Il reste beaucoup à faire pour l’égalité des genres mais grâce au financement ciblé du gouvernement du Canada et de l’implication des différents acteurs, un avenir féministe prônant l’inclusion et la diversité est à nos portes!

« Grâce à leur projet, Partance compte briser les barrières et créer un changement systémique, en particulier dans les secteurs à prédominance masculine. Le financement accordé par le gouvernement du Canada fournira des ressources pour modifier les politiques et éliminer les normes et les attitudes sexistes. Ce n’est qu’en incluant les femmes dans tous les secteurs que nous pourrons atteindre l’égalité des genres. » – Marci Ien, ministre des Femmes et de l’Égalité des genres et de la Jeunesse

Le Programme de promotion de la femme finance des projets visant à éliminer les obstacles systémiques à l’égalité des sexes dans trois domaines prioritaires : l’élimination de la violence faite aux femmes et aux filles; l’amélioration de la sécurité et de la prospérité économiques des femmes et des filles; et l’accès des femmes et des filles aux postes de responsabilité et de décision.

En février 2021, Femmes et Égalité des genres Canada a lancé le Fonds de réponse et de relance féministes et un appel de propositions totalisant 100 millions de dollars permettant de financer des projets qui visent à promouvoir l’égalité et d’épauler les personnes qui en ont le plus besoin.