Recrutement de main-d’œuvre : la SDED annonce huit missions de recrutement de main-d’œuvre à l’international

Recrutement de main-d’œuvre : la SDED annonce huit missions de recrutement de main-d’œuvre à l’international
Julie Biron, directrice attraction et développement de talents de la SDED @ Crédit photo Eric Beaupré / Vingt55 Tous droits réservés.

DRUMMONDVILLE

Afin de toujours mieux accompagner les entreprises de son territoire, la Société de développement économique de Drummondville (SDED) leur propose une programmation de huit missions de recrutement de main-d’œuvre à l’international Journées Québec présentées de concert avec le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration (MIFI). Cette programmation compte une mission de plus que l’an dernier et elle se déploie sur les territoires européen, africain et de l’Amérique latine.

@ Crédit photo Eric Beaupré / Vingt55. Tous droits réservés.

Le dévoilement de cette programmation s’est tenu hier en fin de journée au Centrexpo Cogeco Drummondville devant un parterre de près de 100 invités. Cet événement a été l’occasion pour ceux-ci d’en découvrir davantage sur les Journées Québec et sur l’expérience d’entreprises qui recrutent déjà à l’international que sont CGI, Rasakti et Vaillancourt Portes et Fenêtres. C’est ajouté le témoignage des travailleurs français Gaëlle Arduin et Cédric Rollet qui ont choisi de s’installer dans notre région avec leur famille et qui ont récemment obtenu leur résidence permanente.

La SDED en a également profité pour remettre son tout premier Prix diversité et inclusion à l’entreprise Rasakti. Véritable précurseur en attraction de talents à l’international dans notre région, ce fleuron de notre économie a participé à 20 missions de recrutement. Ce prix souligne la vision stratégique d’une entreprise d’ici, de même que ses efforts pour l’intégration harmonieuse de ses employés internationaux.

Une solution éprouvée pour répondre aux enjeux de rareté de main-d’œuvre

Pour de nombreuses entreprises, le principal frein à leur développement demeure la rareté de la main-d’œuvre, et les indicateurs démographiques laissent présager que ce phénomène perdurera encore plusieurs années. Une des avenues les plus explorées par les entreprises, de petite ou de grande taille, demeure le recrutement de talents à l’international.

Selon Julie Biron, directrice attraction et développement de talents de la SDED : « Au cours des 10 dernières années, la SDED a promu 41 missions de recrutement à l’international auxquelles 635 entreprises ont participé et qui ont résulté en l’embauche de plus de 3000 travailleurs! Et ce nombre connaît une croissance fulgurante : l’an dernier nous avons accompagné 167 entreprises qui ont recruté plus de 700 candidats. Le même constat s’observe du côté de l’accueil des travailleurs étrangers qui ont presque doublé en un an. En effet, notre organisation est l’une des rares à offrir à ses clients un service complet allant des de l’accompagnement lors des missions aux procédures d’immigration par nos avocats spécialisés à l’accueil personnalisé des travailleurs sur le territoire de la MRC de Drummond. Un des commentaires que j’entends le plus souvent de la part des entreprises qui participent à nos missions c’est qu’ils ne s’attendaient pas à trouver autant de candidats qualifiés. De plus, notre équipe est là pour les aider à chaque étape du processus, c’est rassurant pour elles, en plus de leur faire gagner énormément de temps. »

Programmation

L’expertise et la crédibilité de la SDED ont fait en sorte qu’elle a été désignée comme l’un des trois partenaires non gouvernementaux (avec Québec International et Montréal International) du MIFI pour l’organisation des Journées Québec à l’international.

La programmation 2023-2024 se démarque des précédentes par un retour des missions en présentiel et par une plus grande présence en Afrique et en Amérique latine, qui représentent un grand potentiel pour le recrutement de travailleurs hautement qualifiés et francophones ou, à tout le moins, dont la langue et la culture ont des affinités avec la langue française.

Journées Québec Afrique subsaharienne

Bénin, Cameroun, Côte d’Ivoire et Togo

En virtuel

25 au 29 septembre 2023

Date limite d’inscription : 4 juillet 2023

Journées Québec Tunisie

En présentiel

18 au 23 octobre 2023

Date limite d’inscription : août 2023

Journées Québec Mexique

En présentiel

Novembre 2023

Date limite d’inscription : juillet 2023

Journées Québec France

En présentiel

13 au 18 décembre 2023

Date limite d’inscription : septembre 2023

Journées Québec Maroc

En présentiel

Février 2024

Date limite d’inscription : octobre 2023

Journées Québec Brésil

En présentiel

Avril 2024

Date limite d’inscription : décembre 2023

Journées Québec Sénégal

En présentiel

Mai 2024

Date limite d’inscription : janvier 2024

Journées Québec Europe

Espace Schengen

En virtuel

Juin 2024

Date limite d’inscription : mars 2024

Les employeurs intéressés par le recrutement de travailleurs internationaux peuvent contacter l’équipe d’attraction et développement de talents de la SDED pour de plus amples informations. Les détails des missions de recrutement et les coordonnées se trouvent à cette adresse : https://www.sded.ca/services-aux-entrepreneurs/attraction-et-developpement-de-la-main-d-oeuvre/missions-de-recrutement-a-linternational/.

Éric Beaupré
PHOTOREPORTER
PROFILE

Suivez-nous sur les réseaux sociaux:

Les derniers articles

Faits divers

Suivez-nous sur les réseaux sociaux:

facebookyoutube-icon