La mise en place de la TED permettra notamment aux employeurs de bénéficier de l’évaluation d’impact sur le marché du travail (EIMT) dénominalisée, qui offre la possibilité d’amorcer des démarches de recrutement à l’international parallèlement à celles visant l’obtention de l’EIMT. Il sera désormais possible pour les employeurs de transmettre une demande d’EIMT au MIFI et à Emploi et développement social Canada (EDSC) avant d’avoir identifié un ressortissant étranger pour occuper un emploi offert. Les employeurs gagnent ainsi un temps précieux qui correspond à un regain de compétitivité par rapport aux entreprises du reste du Canada qui bénéficient déjà de ce processus en deux temps.

« Notre gouvernement est soucieux d’alléger le fardeau administratif de nos entreprises. Grâce à cette annonce, les démarches des employeurs qui souhaitent recruter des travailleurs étrangers pour répondre à la pénurie de main-d’œuvre seront accélérées explique Christine Fréchette, ministre de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration. En effet, la transmission électronique des demandes représente une amélioration importante qui offrira une plus grande flexibilité et une efficacité accrue. De plus, les employeurs pourront bénéficier de l’évaluation d’impact sur le marché du travail dénominalisée qui leur donnera une meilleure prévisibilité de leurs besoins et accélérera leurs démarches. »

En utilisant le nouveau service de TED, les employeurs auront accès à une plateforme sécurisée pour transmettre leurs demandes et leurs documents, effectuer le paiement des droits exigibles, communiquer avec le Ministère et suivre l’avancement de leurs dossiers. En outre, les employeurs ne recevront plus de copie papier du certificat d’acceptation du Québec (CAQ) des travailleurs, mais plutôt une lettre d’attestation de CAQ qui leur sera transmise dans leur profil en ligne.

En tout temps, les employeurs seront en mesure de déposer en ligne leurs demandes d’EIMT au Québec, leurs demandes de sélection temporaire dans le cadre du PTET ou leurs demandes de validation d’une offre d’emploi dans le cadre du PRTQ.

Ce nouveau service s’inscrit dans la continuité des actions mises en œuvre par le gouvernement du Québec pour moderniser les services, simplifier les démarches et alléger le fardeau administratif des employeurs. Il s’intègre à l’offre de services aux entreprises du MIFI qui propose un accompagnement personnalisé aux employeurs qui le souhaitent.