La mise en œuvre du PMI+ constitue une nouvelle voie rapide pour des travailleuses et des travailleurs étrangers sélectionnés par le Québec qui n’ont pas encore obtenu leur résidence permanente et qui répondent aux besoins de main-d’œuvre. Ce nouveau programme vise les personnes qui détiennent un Certificat de sélection du Québec délivré dans le cadre d’un programme de sélection des travailleurs qualifiés et qui résident toujours à l’étranger, plus précisément :

Les personnes qui possèdent une expérience de travail dans un secteur prioritaire visé par l’Opération main-d’œuvre, ou encore dans une profession évaluée en déficit de main-d’œuvre dans l’ensemble du Québec;

ou

Les personnes qui détiennent une offre d’emploi permanent d’un employeur du Québec, validée par le MIFI.

Concrètement, 7 000 personnes par année, sélectionnées à titre de travailleuse qualifiée ou de travailleur qualifié, pourront recevoir un permis de travail ouvert de la part d’Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada. Avec ce permis de travail, les personnes pourront donc arriver au Québec plus rapidement et amorcer leur intégration en emploi, en attendant l’obtention de la résidence permanente. Le PMI+ représente un avantage économique et social important pour le Québec, en particulier dans un contexte de pénurie de main-d’œuvre.

Toujours dans l’optique de faciliter et d’accélérer la venue de travailleuses et de travailleurs étrangers temporaires qui répondent aux besoins en main-d’œuvre du Québec, un nouvel assouplissement du Programme des travailleurs étrangers temporaires, annoncé en août dernier, entrera en vigueur, soit l’admissibilité au traitement simplifié de professions peu spécialisées (de niveau C selon la Classification nationale des professions).

Au total, ce sont 65 nouvelles professions qui s’ajouteront à la Liste des professions admissibles au traitement simplifié, laquelle n’a toujours compris que des professions spécialisées. De plus, la protection des travailleuses et des travailleurs étrangers temporaires s’appliquera désormais à toutes les professions à bas salaire de la Liste des professions admissibles au traitement simplifié. Notons que cette protection découle d’un consensus de la Commission des partenaires du marché du travail (CPMT). Cet assouplissement permettra aux entreprises d’avoir un accès simplifié à l’embauche de travailleuses et de travailleurs étrangers tout en améliorant la protection de ces derniers et ainsi, de mieux répondre à leurs besoins d’effectifs dans des secteurs clés de notre économie.

« Ces mesures font suite à l’entente conclue le 4 août dernier entre Ottawa et Québec pour faciliter l’arrivée de travailleuses et de travailleurs afin d’appuyer les entreprises qui sont aux prises avec des enjeux de recrutement. Grâce à la mise en place de ces moyens, on accélère la venue de ces travailleuses et de ces travailleurs étrangers qui pourront rapidement mettre à contribution leurs compétences professionnelles. Dans le contexte actuel de pénurie de main-d’œuvre, il s’agit d’une bouffée d’air frais pour les employeurs et pour répondre aux besoins économiques du Québec. » – Jean Boulet, ministre du Travail, de l’Emploi et de la Solidarité sociale, ministre de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration et ministre responsable de la région de la Mauricie