Réunis en assemblée générale extraordinaire, hier, les membres du Regroupement des pompiers et pompières de Drummondville ont voté en faveur de l’entente de principe intervenue entre la Ville et l’exécutif syndical, le 1er octobre dernier.

L’entente concernant la nouvelle convention collective 2021-2030 a été acceptée à 88 % par le personnel syndiqué. Le taux de participation à ce vote a été de 86 % parmi les membres du Regroupement.

La Ville de Drummondville se réjouit de la réponse favorable des membres du Regroupement. Ce nouveau contrat de travail de 10 ans permet d’entrevoir l’avenir avec optimisme, selon la Ville, en assurant un cadre organisationnel stable, prévisible et répondant aux attentes des deux parties. L’entente témoigne, en outre, de la volonté tant de la Ville que du Regroupement, de privilégier un règlement négocié, dans l’intérêt mutuel et au bénéfice de la population drummondvilloise, indique la Ville de Drummondville par voie de communiqué.

« Nous nous réjouissons de cette bonne nouvelle pour la Ville de Drummondville affirme la mairesse sortante de Drummondville, Stéphanie Lacoste. Cette entente témoigne de notre volonté, en tant qu’organisation municipale, d’assurer la pérennité de notre service incendie, tout en offrant de bonnes conditions de travail à nos pompiers » selon la Mme Lacoste.

La conclusion de pareille entente est notamment favorable à la mise en œuvre par la Ville du plan de développement structurant qu’elle a présenté récemment pour son Service de sécurité incendie et sécurité civile. Celui-ci, qui prévoit notamment l’ajout d’effectifs, le projet de construction d’une nouvelle caserne, tout comme le renouvellement d’équipements et de véhicules, sera déployé au cours des quatre prochaines années.

Notons que la prochaine étape sera la signature formelle de l’entente par les deux parties.

Rappelons que le 26 septembre dernier, le Vingt55 rapportait qu’une publication avait été diffusée sur une page non officielle, mais alimentée et suivie par des citoyens ainsi que des pompiers du Service incendie de Drummondville. Cette publication s’adressait directement à l’administration municipale, soit la mairesse, les conseillers municipaux et les gestionnaires du Service incendie. Dans ce message retiré au cours des heures suivantes, les auteurs remerciaient avec ironie les élus et les gestionnaires du Service incendie, tout en dénonçant une mesure qualifiée d’irrespectueuse et d’insensible. La Ville avait répondu de façon laconique:

« Concernant la note interne à laquelle vous faites référence, sachez qu’une nouvelle note interne a été transmise aujourd’hui même au personnel pompier.
Conséquemment, la publication Facebook originale à laquelle vous faites référence a été retirée puisque des discussions auront lieu avec la partie syndicale la semaine prochaine. »

Aucune indication n’avait été précisée quant à cette supposée note interne transmise le jour même et qui avait donné lieu au retrait de la publication en question.

De surcroît, le directeur des communications de la Ville de Drummondville, M. Dominic Villeneuve, nous avait contactés par téléphone, après la réponse fournie par écrit, afin de préciser, « off the record », nous avait-il dit, que cette histoire n’était pas d’intérêt public, de l’avis de la Ville de Drummondville. La publication avait néanmoins trouvé rapidement un fort écho sur les réseaux sociaux. Pour revoir cet article: Vacances de Noël interdites: les pompiers de Drummondville dénoncent une directive de la Ville.

Après des tentatives pour joindre quelqu’un du Service incendie ou du Regroupement des pompiers et pompières, le Vingt55 n’avait pas été en mesure d’obtenir une quelconque réaction lundi matin, 20 octobre 2025.