« Nous avons effectivement déposé une offre de convention collective qui s’apparente monétairement à la dernière offre de la Ville. Le dépôt de cette offre est effectué en respect des dispositions déjà entendues depuis le début des négociations en 2021. Elle permettra par surcroît le recrutement et le maintien de notre expertise dans notre service incendie », a indiqué le président syndical Yohann Poirier par voie de communiqué.

Le syndicat souligne que cette offre prévoit aussi plusieurs modifications visant à réduire de façon significative le temps supplémentaire à tous les niveaux hiérarchiques, et ce, « en conformité avec une saine gestion des fonds publics ».

Le calendrier s’annonce serré : c’est mercredi 10 septembre, soit cinq jours avant la séance du conseil municipal prévue le 15 septembre, que les élus auront l’occasion de se prononcer en rencontre exécutive sur cette proposition. Selon le syndicat, une entente permettrait d’améliorer des relations de travail qualifiées de difficiles depuis plusieurs années et d’éviter l’arbitrage de différend prévu en octobre.

« Une décision arbitrale ne permettrait pas une modification aussi large de la convention collective et ne serait valide que pour une durée de cinq ans, ce qui forcerait les parties à retourner à la table de négociation dès janvier prochain », a ajouté M. Poirier.

Enfin, le syndicat remercie la population pour son appui  « Nous tenons à souligner la compréhension et le soutien indéfectible de la population dans cette longue lutte pour l’obtention d’une convention collective décente. »

Démarche journalistique du Vingt55

Le Vingt55 a tenté d’obtenir, dans un souci d’équilibre et d’impartialité, la réaction et la position de la Ville de Drummondville à la suite de ce dépôt. Celle-ci n’avait toutefois pas transmis de réponse au moment de publier ces informations. Le Vingt55 s’engage à ajouter la réplique de l’administration municipale dès qu’elle sera disponible dans un délai raisonnable.