Les participants du Carrefour jeunesse-emploi (CJE) Drummondville ont exploré les installations de l’entreprise, observé les différentes étapes de production et échangé avec les équipes sur les réalités du travail en usine aujourd’hui. Les activités proposées avaient pour objectif de rendre la découverte des métiers plus concrète, accessible et engageante.

Ces rencontres permettent aux jeunes de mieux comprendre les milieux de travail actuels, caractérisés par des environnements modernes, technologiques et innovants, tout en élargissant leur perception des possibilités de carrière offertes par l’industrie. En ouvrant leurs portes, les entreprises participantes contribuent à déconstruire les préjugés persistants entourant le secteur manufacturier et à mieux faire connaître la diversité des professions qui s’y rattachent.

Rappelons qu’au cours des prochaines années, le secteur manufacturier devra composer avec un important mur de départs à la retraite. En 2025, 24,2 % des travailleurs de l’industrie étaient âgés de 55 ans et plus, ce qui accentue les besoins de main-d’œuvre et renforce l’importance de sensibiliser les jeunes aux perspectives de carrière offertes par ce domaine.

La fabrication demeure le secteur économique le plus important relativement à sa contribution au produit intérieur brut du Québec. Elle joue également un rôle majeur dans l’économie du Centre-du-Québec, où l’on compte actuellement environ 815 emplois à combler, ce qui représente autant d’occasions pour la relève de s’y tailler une place.

La Semaine du manufacturier est rendue possible grâce à l’engagement de partenaires majeurs, dont ABB, Alstom, Nova Bus, Pratt & Whitney Canada, Soprema et Novatech, ainsi que du gouvernement du Québec.

« La revalorisation du secteur manufacturier passe par l’expérience concrète. Quand les jeunes entrent dans une usine d’aujourd’hui, ils découvrent des environnements modernes, technologiques et remplis d’opportunités. Cette semaine, nous voulons créer des déclics, susciter la curiosité et montrer que le manufacturier offre des carrières stimulantes, bien rémunérées et porteuses d’avenir », souligne Julie White, présidente-directrice générale de Manufacturiers et Exportateurs du Québec.

De son côté, le directeur d’usine de SOPREMA, Pascal Proulx, estime que ces activités constituent une occasion privilégiée de faire découvrir l’évolution du secteur.

« Le secteur manufacturier évolue rapidement et nous sommes fiers de faire partie des entreprises qui innovent et investissent continuellement pour améliorer leurs procédés et leurs standards de qualité. Cette visite est l’occasion de partager concrètement ce qui nous distingue », indique-t-il.