Le choix de porter le masque dans ces lieux demeure à la discrétion de chaque personne. La population est invitée à respecter celles et ceux qui souhaitent continuer à se prévaloir de ce moyen de se protéger efficacement contre la COVID-19.

Le port du masque demeure obligatoire dans certains lieux

L’obligation du port du masque dans les transports collectifs est maintenue en raison de la difficulté qu’ont les passagers à gérer les distances entre eux. Il est d’ailleurs à noter que pour de nombreuses personnes, ces services demeurent leur seul moyen de transport possible.

Dans les établissements de santé, comme les centres hospitaliers, les cliniques médicales et les CHSLD, le port du masque demeure obligatoire également, en raison de la forte présence de personnes vulnérables, et parce qu’il est essentiel de protéger le personnel, dont la présence au travail est particulièrement cruciale en cette période de crise sanitaire.

Rappelons que les personnes qui ont eu la COVID-19 doivent porter le masque lors de toute interaction sociale suivant leur isolement, soit au minimum cinq jours suivant leur isolement à la maison.

Les citoyens et citoyennes vivant avec une personne ayant la COVID-19 doivent aussi le porter durant 10 jours.

Le port du masque demeure recommandé pour certains groupes

Il est très important de souligner que le port du masque dans les lieux publics demeure recommandé pour certains groupes. Cette recommandation vise les personnes vulnérables et les personnes âgées, notamment celles qui sont à risque de complications. Il est également recommandé de porter le masque en présence de ces personnes afin de limiter autant que possible les risques de contagion.

« L’évolution de la situation épidémiologique, qui s’avère encourageante dans son ensemble, nous permet de lever en partie cette mesure importante. Celle-ci a contribué efficacement à la protection des Québécois, et demeure pertinente dans certains cas. Le fait de porter le masque dans les lieux concernés relèvera désormais d’un choix individuel. Nous invitons les citoyens à demeurer responsables dans leur gestion des risques et à faire preuve de respect. » – Christian Dubé, ministre de la Santé et des Services sociaux

La CNESST annonce que le masque de qualité ne sera plus obligatoire dès le 14 mai dans certains milieux de travail

Dans la foulée des récentes communications gouvernementales en lien avec la COVID-19, la Commission des normes, de l’équité, de la santé et de la sécurité du travail (CNESST) annonce de nouveaux ajustements aux mesures sanitaires dans les milieux de travail, qui entreront en vigueur le 14 mai 2022. Mis à part dans les transports et les milieux de soins, le port du masque de qualité ne sera plus obligatoire.

Par précaution, le port du masque demeure toutefois recommandé, par exemple lors d’interactions avec des personnes à risque ou pour les tâches nécessitant un rassemblement de personnes dans un espace restreint. En vertu de son droit de gestion, un employeur peut exiger à ses travailleurs de porter le masque de qualité dans le milieu de travail.

Dans les transports, avion, auto, autobus, le port du masque de qualité en continu demeure obligatoire. Aucune limite de capacité n’est applicable et la consommation de nourriture et de boisson est permise.

Précisons que le maintien d’une distance minimale d’un mètre entre les personnes dans les milieux de travail de même que les barrières physiques ne sont plus obligatoires, bien qu’elles demeurent des pratiques recommandées. La même règle s’applique dans les salles à manger et les salles de repos. Des espaces désignés devraient toutefois être prévus pour les personnes à risque, telles que les personnes avec une maladie chronique et celles immunosupprimées.

Le nettoyage des outils et des équipements partagés est facultatif, sauf s’ils sont visiblement souillés. L’hygiène des mains et l’étiquette respiratoire demeurent des mesures sanitaires de base. Les personnes symptomatiques et celles positives à la COVID-19 doivent continuer d’être exclues des lieux de travail.

Concernant le besoin d’isolement et les mesures particulières qui s’appliquent pour les cas et les contacts, ils sont présentés sur le site Web de la CNESST.

Enfin, le télétravail se poursuit selon les modalités prévues par l’employeur, dont le mode de travail hybride, si applicable.

La CNESST, à l’instar de la Santé publique, continue de suivre l’évolution de la situation épidémiologique. Les ajustements aux mesures pourraient donc évoluer en fonction de l’arrivée éventuelle de variants et de l’évolution des connaissances scientifiques, notamment celles sur l’effet protecteur de la vaccination contre le SRAS-CoV-2.

« Les ajustements annoncés aujourd’hui représentent une excellente nouvelle pour les milieux de travail du Québec, qui ont déployé beaucoup d’efforts pendant toute la pandémie pour la prise en charge de la santé et la sécurité du travail au regard de la COVID-19. La bienveillance quant aux travailleurs qui continuent de porter le masque est de mise, puisqu’on ne connaît pas la situation unique de chacun. Bien sûr, la prévention demeure la clé pour des milieux de travail sains et sécuritaires, et la CNESST est toujours là pour les accompagner. »   – Manuelle Oudar, présidente-directrice générale de la CNESST