Participez au calendrier 2021 du député Martin Champoux
- Actualité, Coronavirus, La bonne nouvelle Vingt55
- 30 octobre 2020
Vos nouvelles en direct
Martin Champoux
- Home
- Martin Champoux
Martin Champoux présente les 5 lauréats de la Vague de bonheur pour nos aînés
- Actualité, La bonne nouvelle Vingt55
- 17 mai 2021
Ce printemps, le député de Drummond, Martin Champoux, a lancé une Vague de bonheur pour nos aînés qui ont profité de la pandémie pour aider les autres, rendre service, bref, semer le bonheur autour d’eux. Voici les 5 lauréats !
Martin Champoux sollicite officiellement un deuxième mandat comme député du Bloc Québécois dans Drummond
- Actualité, Communiqué, Politique, Vidéos
- 8 mai 2021
C’était au tour du député du Bloc Québécois, Martin Champoux, de recevoir son vaccin à Drummondville
- Actualité, Vidéos
- 23 avril 2021
‘’ Aujourd’hui, j’ai posé un geste pour la sécurité de mes parents, de ma famille et de tous ceux qui m’entourent, a expliqué Martin Champoux, député du Bloc Québécois, après avoir recu son vaccin au Centrexpo Cogeco de Drummondville.
Journée nationale de commémoration : À Drummondville comme partout au pays, de vibrants hommages pour nos disparus
- Actualité, Entrevue, Vidéos
- 11 mars 2021
C’est de partout au pays et dans la province tout comme à Drummondville que les gens se ressemblais pour commémorer nos disparus emportés par la Covid19.
Votes à distance – Le gouvernement doit obtenir l’unanimité, prône Martin Champoux
- Actualité
- 21 janvier 2021
À l’issue du caucus présessionnel virtuel du Bloc Québécois, Yves François Blanchet, chef du parti, et Martin Champoux, député de Drummond, ont dévoilé les priorités des 32 élus bloquistes à l’aube d’une rentrée parlementaire marquée par la COVID 19.
Martin Champoux invite les employeurs à déposer leur demande pour Emplois d’été Canada avant le 29 janvier
- Actualité, Affaires, Communiqué, Économie
- 19 janvier 2021
La période de demande des employeurs pour Emplois d’été Canada 2021 tire à sa fin. Les organismes à but non lucratif ainsi que les employeurs comptant 50 employés ou moins à temps plein ont jusqu’au 29 janvier pour présenter une demande dans le but d’embaucher un jeune âgé de 15 à 30 ans.
®zç
+ž¹
